Marie-Chantal Lamothe

Marie-Chantal Lamothe a été nommée cheffe de la direction ressources humaines de BDC en 2019.

À ce titre, elle assure le leadership et la direction afin de permettre une expérience employé stimulante, qui cadre avec la stratégie globale, la raison d’être et la marque de BDC. Elle travaille en collaboration avec les autres membres du Comité de direction pour établir et maintenir une équipe diversifiée de talents compétents et engagés à soutenir les propriétaires d’entreprise canadiens. Marie-Chantal est également responsable de la stratégie DEIA de BDC, qui vise à renforcer la diversité des talents et à instaurer une culture inclusive, équitable et engagée. Cette approche permet de mieux répondre aux besoins des entrepreneures et entrepreneurs grâce à la richesse des perspectives internes.

Forte de plus de 30 années d’expérience dans le domaine, Marie-Chantal a touché à l’ensemble des fonctions relatives aux ressources humaines dont la gestion du changement, le développement organisationnel, l’acquisition de talents, la formation, la rémunération, la planification de la relève, et bien plus. Elle s’intéresse particulièrement à la manière dont les ressources humaines peuvent contribuer à l’adaptation et à l’évolution des entreprises. Cette passion l’a menée à mettre en œuvre d’importantes initiatives technologiques et de transformation organisationnelle au cours de sa carrière.

Avant de se joindre à BDC, Marie-Chantal a occupé des postes de direction au sein du Groupe Jean Coutu où elle a géré des équipes responsables de soutenir plus de 25 000 employées et employés. Elle a de plus contribué à l’acquisition du Groupe Jean Coutu par Metro. Elle a occupé des postes au sein des ressources humaines de grandes entreprises des secteurs bancaire, aérospatial et des services-conseils, notamment la Banque Laurentienne, Bombardier Aéronautique et Deloitte.

Marie-Chantal est titulaire d’un baccalauréat en finance de HEC Montréal et d’une maîtrise en gestion des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke. Elle est également une administratrice certifiée avec le titre de IAS.A, attribué par l’Institut des administrateurs de sociétés. Membre active de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et détentrice de la distinction Fellow depuis 2025, elle est une auteure et une conférencière reconnue.