Planifier la relève

La plupart des entrepreneurs sont centrés sur le développement de leur entreprise plutôt que sur le moment où ils devront la céder. Or, négliger de planifier votre transition peut compliquer le processus de relève et entraîner une perte de valeur.

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L’une des étapes les plus importantes est, dans un premier temps, de se renseigner sur toutes les options qui s’offrent à vous. Voici quelques-unes des stratégies de sortie actuelles les plus courantes.

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Le plan du transfert, bien que propre à chaque entreprise, se compose d’une série d’étapes de base, comme la fixation de vos objectifs financiers, la détermination des exigences juridiques et l’établissement de vos objectifs.

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Que vous transfériez votre entreprise à un membre de la famille ou à un acheteur externe, les ingrédients du succès sont la collaboration, la transparence, le partage des croyances et des valeurs et la communication entre les fondateurs et les propriétaires de la nouvelle génération.

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