Leadership et talent Investissez dans le leadership, valorisez vos talents

Relevez vos défis liés aux talents et à l’organisation grâce à des services-conseils en RH et en leadership conçus pour les PME.

Seulement quelques questions. Aucun engagement financier à ce stade.

Développer votre potentiel en matière de leadership et de talent

La mobilisation favorise le succès. Nos spécialistes vous aident à libérer votre potentiel de leadership pour bâtir des équipes solides.

Assurance

Dotez-vous des compétences clés pour gérer le changement, motiver les équipes et stimuler la croissance.

Employeur de choix

Créez une expérience employé supérieure: recrutement, formation, rémunération, planification de la relève.

Partenaire stratégique

Arrimez les stratégies et pratiques en matière de ressources humaines à des objectifs clairs.

Soutien axé sur le capital humain

  • Conception organisationnelle
  • Harmonisation culturelle et politiques
  • Préparation à un poste de direction et retraites stratégiques
  • Développement de la capacité de leadership et croissance
  • Gestion du rendement et incitatifs
  • Gestion du changement et planification du personnel
  • Image de marque employeur

Le Programme direction croissance aide à être une ou un leader et PDG 100 fois plus solide. C’est comme avoir un conseil d’administration composé de spécialistes.

Perry Rizzo, PDG — Axiom Group


7 000
projets réalisés au cours des 3 dernières années
+ de 400
spécialistes en français et en anglais
93 %
taux de satisfaction de notre clientèle

Accompagnement concret pour leaders et équipes

Meilleure capacité de leadership

Compétences essentielles en matière de leadership stratégique, comme la communication transparente et la délégation efficace.

Mobilisation

Des pratiques RH solides pour réduire le roulement, accroître la mobilisation et stimuler le rendement des équipes.

Amélioration de l’efficacité

Des rôles et responsabilités clairs, combinés à des compétences pratiques en matière d’IA et de technologie pour améliorer la productivité.

Approche structurée

Notre approche est adaptée aux besoins de votre entreprise, mais s’appuie sur une méthodologie éprouvée qui arrime le talent et la conception organisationnelle à des résultats d’affaires clairs.

Guides et outils RH pratiques

Vous avez accès à des modèles, des guides, des cours et des aide-mémoire pour les entretiens d’embauche, les outils de communication, la conformité, l’intégration et la gestion du rendement.

Leadership et coaching

Profitez d’ateliers, de cours en ligne, de coaching, de séances de codéveloppement, de formations pour cadres et de retraites sur le leadership destinés à tous les niveaux.

Nous vous aidons à gagner en autonomie

Nous travaillons à vos côtés pour développer vos capacités en matière de leadership, de ressources humaines et d'organisation: nous ne nous contentons pas de vous fournir des recommandations. Vous bénéficiez ainsi d'outils concrets, de méthodes claires et des compétences internes nécessaires pour maintenir vos performances et vous développer de manière autonome.

Femme d'affaires d'âge moyen en conversation avec un collègue.

Un service axé sur les personnes

Nous partons de votre réalité: vos défis en matière de leadership, la dynamique de votre équipe et vos objectifs de croissance. Nos spécialistes travaillent en étroite collaboration avec vous pour concevoir et mettre en œuvre des solutions concrètes et sur mesure, adaptées à votre organisation et garantissant des résultats durables.

Prochaines étapes

1
Partagez-nous des infos
Parlez‑nous de votre entreprise, de vos projets et des défis que vous rencontrez en matière de leadership et de talent.
2
Parlez avec notre équipe
Nous vous contacterons afin de bien comprendre votre situation et de voir comment nous pouvons vous accompagner.
3
Recevez une offre personnalisée
Nous préparerons une proposition avec solutions, livrables, budget et échéancier. Aucun engagement financier avant votre accord.

Nous pouvons offrir du financement pour couvrir les frais de consultation BDC afin de réaliser votre projet.

Foire aux questions

Le développement du leadership consiste à développer les compétences, aptitudes et pratiques des équipes de direction et de gestion. Il aide les gestionnaires à bien communiquer, à motiver leurs équipes, à gérer le changement et à produire des résultats. La formation, le coaching et le mentorat sont les principales mesures pour combler les lacunes en leadership nuisant au rendement d’entreprise.

Découvrez votre style de leadership

Nous travaillons avec des organisations de tous les secteurs, même des entreprises sans équipe RH. Notre objectif est de vous aider à élaborer des stratégies liées au leadership et au talent qui accélèrent la croissance, peu importe la taille de votre entreprise.

Consultez nos articles, outils et cours en ligne gratuits.

BDC offre une combinaison unique de perspectives stratégiques, de pratiques exemplaires, d’aide pratique et de coaching pour les PME. Nous collaborons avec un réseau de spécialistes des RH et misons sur le transfert de connaissances pour que vous soyez autonome une fois notre mandat terminé.

BDC vous aide à renforcer votre plus précieux atout: le personnel. Nous accentuons l’incidence stratégique de votre capital humain au moyen de pratiques RH inclusives qui attirent, mobilisent et fidélisent les meilleurs talents.

Nous aidons aussi vos gestionnaires à acquérir les compétences requises pour atteindre leur plein potentiel, gérer la complexité et accélérer la croissance de l’entreprise.

Oui. Le Programme direction croissance de BDC est une expérience exclusive qui vous mène à la prochaine phase de votre croissance. Vous travaillez avec des cadres et des conseillères et conseillers chevronnés, participez à des retraites sur le leadership et rencontrez des propriétaires d’entreprise confrontés à des défis similaires. Nous offrons également d’autres programmes de leadership. Contactez-nous pour plus d’informations.

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