Qu'est-ce que c'est?
Cet outil vous aidera à
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Créer votre propre politique de travail flexible
Définissez les heures de travail et les conditions de travail à distance de votre entreprise.
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Fournir des renseignements clairs aux membres du personnel
Aidez les membres du personnel à mieux gérer leurs activités personnelles afin qu’elles et ils sachent que vous tenez compte de leurs responsabilités en dehors du travail.
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Donner des outils aux gestionnaires
Aidez les gestionnaires à répondre adéquatement aux demandes de congés des membres du personnel qui doivent s’acquitter de responsabilités personnelles.
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Favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI)
Élaborez une politique qui reconnaît les besoins uniques des personnes ayant des situations personnelles, familiales et de santé différentes.
À qui est-ce destiné?
Propriétaires d’entreprise
Déterminez si la mise en œuvre d’un horaire ou d’un lieu de travail flexibles serait avantageuse pour votre entreprise.
Direction des RH
Trouvez dans le modèle de l’inspiration et des suggestions d’inclusions qui vous aideront à attirer du personnel et à le retenir.
Explorer davantage
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