Mesures de la DEI et des facteurs ESG du portefeuille de BDC Capital: 2025

Le rapport annuel 2025 sur les mesures de DEI et les facteurs ESG des commanditées et commandités et des sociétés de portefeuille soutenues par BDC Capital révèle une dynamique soutenue en matière de représentation des femmes et des minorités visibles aux postes de direction chez les sociétés en commandite, ainsi qu’une progression des pratiques favorisant l’inclusion en milieu de travail. Toutefois, la représentation aux niveaux juniors a diminué et les engagements liés au climat, tels que les objectifs de carboneutralité, se sont érodés, reflétant les pressions plus larges du marché et de la réglementation.

Les sociétés de portefeuille affichent des progrès constants en matière de diversité au sein des effectifs et des conseils d’administration, avec un nombre croissant d’entreprises déclarant une meilleure représentation des groupes de la diversité. L’intégration des principes ESG s’approfondit, de plus en plus de commanditées et commandités intègrent la durabilité dans leurs processus de vérification diligente et de supervision des portefeuilles.

Découvrez

• Les résultats détaillés sur la performance DEI et ESG des entreprises et des sociétés en commandite de l’écosystème du capital-risque et du capital-investissement canadien.
• Une comparaison d'une année sur l'autre et les tendances dans le développement d'un écosystème plus durable, diversifié et inclusif.
• Des informations sur l'action climatique, les pratiques de gouvernance et les outils destinés aux entrepreneures et entrepreneurs du Canada.