Comment briller en entrevue
Conseils pour vous aider à démontrer que vous êtes le candidat idéal.
1. Avant l’entrevue
- Prenez le temps d’en apprendre le plus possible sur BDC (visitez notre site Web, lisez ce qu’on en dit dans la presse et sur les réseaux sociaux, demandez à des employés de BDC de vous parler de leur expérience, etc.).
- Imprimez l’offre d’emploi et dressez la liste des points susceptibles de jouer en votre faveur (études, expérience de travail, connaissances techniques, leadership, compétences transférables, etc.).
2. Le jour de l’entrevue
- Portez une tenue vestimentaire professionnelle.
- Apportez un exemplaire de votre CV et tout autre document pertinent.
- Arrivez un peu à l’avance et mettez-vous «en mode entrevue» dès l’instant où vous entrez dans l’édifice.
- Il est normal de ressentir de la nervosité, mais adoptez une attitude positive, n’interrompez pas votre interlocuteur, écoutez bien les questions et exprimez-vous clairement en reformulant régulièrement ce qui vient de vous être demandé («Si j’ai bien compris, vous cherchez telle compétence pour…»).
- Faites ressortir vos compétences et expliquez clairement en quoi elles vous distinguent des autres candidats et pourquoi elles devraient vous permettre d’obtenir le poste que vous convoitez.
3. Après l’entrevue
- Effectuez le suivi qui vous a été conseillé sans vous montrer trop insistant.
- Faites preuve de patience: il arrive que le processus de recrutement prenne plus de temps que prévu.
Ce que vous devez à tout prix éviter pendant l’entrevue
- Mâcher de la gomme.
- Oublier d’éteindre vos appareils électroniques.
- Critiquer vos précédents employeurs.
- Négliger votre langage corporel.
- Interrompre votre interlocuteur.
- Ne pas être concis dans vos réponses.
