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Fais sensation lors de tes entretiens

Des conseils pour que ta candidature se démarque

1. Avant l'entrevue

  • Absorbe tout ce qui est et tout ce qui compose BDC. Navigue notre site Web, explore toutes les ressources en ligne comme les articles et nos réseaux sociaux. N'hésite pas à contacter les employé.es pour en savoir plus sur ce qui se passe sur le terrain.
  • Imprime l'offre d'emploi et établis une liste des atouts pertinents qui jouent en ta faveur : parcours académique, expérience professionnelle, compétences techniques, leadership, talents transférables, etc.
  • Ouvre-toi! Informe sans réserve la personne responsable du recrutement de tes besoins d'accommodement. Qu'il s'agisse d'adapter la technologie utilisée ou de créer un environnement optimal pour l'entrevue, nous voulons t’aider à te mettre en valeur et à présenter tes habilités.
Prends une longueur d'avance en te préparant à répondre aux questions suivantes:
  • Pourquoi souhaites-tu travailler à BDC?
  • En quoi cet emploi t’intéresse-t-il?
  • Quelle est la réalisation dont tu tires la plus grande fierté?
  • Comment réagis-tu face aux situations difficiles et comment as-tu l’habitude de régler les enjeux qui se présentent à toi?
  • Quels sont tes objectifs de carrière et tes aspirations d'ici cinq ans?
  • Quelles aptitudes souhaites-tu acquérir ou améliorer?
Prépare quelques questions à poser aux personnes responsables de l’entrevue:
  • Ai-je bien répondu à toutes vos questions?
  • À quoi ressemble la structure d’équipe?
  • Quand comptez-vous prendre votre décision?
  • De quelle façon puis-je effectuer un suivi au cours des prochaines semaines?

2. Le jour de l'entrevue

  • Porte une tenue vestimentaire professionnelle.
  • Que ce soit une entrevue en personne ou virtuelle, prépare-toi à l’avance et mets-toi « en mode entrevue » dès l’instant où tu entres dans l’édifice ou que tu démarres l’entretien.
  • Il est normal de ressentir de la nervosité, mais adopte une attitude positive, n’interromps pas la personne qui mène l’entrevue, écoute bien les questions et exprime-toi clairement en reformulant régulièrement ce qui vient de t’être demandé (« Si j’ai bien compris, vous cherchez telle compétence pour… »).
  • Fais ressortir tes compétences et explique clairement en quoi elles te distinguent des autres candidatures et pourquoi elles devraient te permettre d’obtenir le poste que tu convoites.

3. Après l’entrevue

  • Effectue le suivi qui t’a été conseillé sans faire preuve de trop d'insistance.
  • Fais preuve de patience : il arrive que le processus de recrutement prenne plus de temps que prévu.

Ce qu’il faut à tout prix éviter pendant l’entrevue:

  • Mâcher de la gomme.
  • Oublier d’éteindre tes appareils électroniques.
  • Critiquer tes précédents employeurs.
  • Négliger ton langage corporel.
  • Interrompre la personne responsable de l’entretien.
  • Ne pas faire preuve de concision dans tes réponses.