Diversité et inclusion

La diversité en milieu de travail nous permet:

De bénéficier de la créativité et de l’innovation de chaque personne

La diversité nous permet d’atteindre les plus hauts sommets de la créativité et d’innover constamment, grâce à l’impressionnant bagage d’expériences de nos équipes.

D’offrir un milieu de travail stimulant

Les membres de notre personnel peuvent s’exprimer en anglais, en hindi ou en chinois. Il y a environ 40 langues parlées à BDC.

De conserver une équipe de gens hautement performants

La diversité des personnes, des points de vue et des idées est essentielle à la motivation de notre personnel.

De mieux servir les propriétaires d’entreprise

Nous fournissons des conseils personnalisés et un soutien hors pair à 100 000 propriétaires d’entreprise, quels que soient leur origine ou leurs antécédents.

D’être un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité

BDC a fait partie du palmarès des «meilleurs employeurs canadiens pour la diversité» à déjà 14 reprises.

Déclaration concernant la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), l’accessibilité et les espaces de travail sûrs

BDC s’engage à fournir un environnement de travail qui protège et favorise la sécurité, la santé, la sûreté et le bien-être général de tous ses employées et employés. Nous travaillons à créer une organisation de plus en plus diversifiée, équitable, inclusive et accessible. Nous nous engageons à traiter toutes les personnes de manière à leur permettre de conserver leur dignité et leur indépendance. Nous comprenons pleinement l’importance d’assurer la pleine et complète inclusion de toutes les personnes handicapées en favorisant un environnement accessible et accueillant pour toutes les personnes, en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité et en respectant les exigences de la Loi canadienne sur l’accessibilité. Clique ici pour en savoir plus sur notre engagement à constamment améliorer l’accessibilité.