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Comment briller en entrevue

Conseils pour vous aider à démontrer que vous êtes le candidat idéal.

1. Avant l’entrevue

  • Prenez le temps d’en apprendre le plus possible sur BDC (visitez notre site Web, lisez ce qu’on en dit dans la presse et sur les réseaux sociaux, demandez à des employés de BDC de vous parler de leur expérience, etc.).
  • Imprimez l’offre d’emploi et dressez la liste des points susceptibles de jouer en votre faveur (études, expérience de travail, connaissances techniques, leadership, compétences transférables, etc.).

2. Le jour de l’entrevue

  • Portez une tenue vestimentaire professionnelle.
  • Apportez un exemplaire de votre CV et tout autre document pertinent.
  • Arrivez un peu à l’avance et mettez-vous «en mode entrevue» dès l’instant où vous entrez dans l’édifice.
  • Il est normal de ressentir de la nervosité, mais adoptez une attitude positive, n’interrompez pas votre interlocuteur, écoutez bien les questions et exprimez-vous clairement en reformulant régulièrement ce qui vient de vous être demandé («Si j’ai bien compris, vous cherchez telle compétence pour…»).
  • Faites ressortir vos compétences et expliquez clairement en quoi elles vous distinguent des autres candidats et pourquoi elles devraient vous permettre d’obtenir le poste que vous convoitez.

3. Après l’entrevue

  • Effectuez le suivi qui vous a été conseillé sans vous montrer trop insistant.
  • Faites preuve de patience: il arrive que le processus de recrutement prenne plus de temps que prévu.

Ce que vous devez à tout prix éviter pendant l’entrevue

  • Mâcher de la gomme.
  • Oublier d’éteindre vos appareils électroniques.
  • Critiquer vos précédents employeurs.
  • Négliger votre langage corporel.
  • Interrompre votre interlocuteur.
  • Ne pas être concis dans vos réponses.


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